良好的企业文化体现了一个企业的生命力，为提升企业整体实力，雷火官网集团聘请来自国内外的专业培训讲师组建自己的内培团队，旨在“更好地提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升团队凝聚力，营造全员学习的氛围”。

2016年3月23日，由集团总部行政办公室组织的网络部培训课堂，开启了集团内培的首课。此次培训由来自台北的人力资源讲师赵美珍女士主持，整个培训过程紧凑充实，结合游戏互动与多媒体展示的多种培训方式，让参与培训的员工在轻松愉悦的环境中接收到专业的知识、技能指导。

 

培训环节1：自我介绍

每个人在纸上画出自己的左手掌，拇指写上姓名，食指写上生肖，中指写上星座，无名指写上血型，小指写上爱吃的食物，手掌写上特质。然后花上三分钟让小组成员之间相互介绍，相互了解，相互讨论……接下来就是每个小组推举一名代表来介绍自己和自己的组员及其特质。此举既锻炼了员工的语言组织能力，也增进了员工之间的了解，让员工在游戏过程中对彼此有了进一步的认识。

 

培训环节2：相亲相爱手指游戏

培训师先秘密教会每组组长相亲相爱手指游戏的动作流程，然后让组长在尽快时间内教会自己的组员，先学会的团队上台表演相亲相爱手指游戏的整个过程，时间短且动作全部做对的团队获胜。此活动既可以锻炼员工的语言沟通能力，还可以锻炼团队成员的合作能力，同时还可以检测员工的手指灵敏度。

培训环节3：观看影片讨论感想

播放美国西雅图大片《快乐的鱼市》，再通过员工讨论观片后的感受，如何在自己的工作岗位上如鱼得水的工作？如何让顾客觉得不虚此行？如何快乐地工作？……此活动目的在于激发员工的工作热情，端正自己的工作态度，学会团队合作，学会在工作中找乐子，从而快乐地工作。

 

培训环节4：自我检测

通过一系列问题，对照自己在实际工作中的情况，给自己打分，检测自己在工作当中是否能做到快乐地工作，是否能很好地处理人际关系，是否具备强烈的团队合作意识。然后针对自己的个人情况，为自己写下一句激励人心的鼓励话语，每天激励自己快乐工作，不断完善自我。

 

“快乐工作·快乐生活”是本次培训活动的宗旨和理念，希望我们团队的每个人都能秉承一种健康积极的工作生活方式，营造健康、积极、向上的企业文化，快乐地工作、快乐地生活！

从培训课堂下来后，网络部的同事们之间距离更近了，原本沉寂的办公室氛围也活跃了起来。相信在以后开展的培训中，将会取得更佳的效果，对于集团的企业文化的建立完善也起到了良好的促进作用。

 

此次培训不仅能够增加组员的配合度，提高工作效率，使企业受益，而且增强了团队的整体素质和能力，使广大员工受益匪浅。可以说，本次培训是雷火官网健康产业集团送给员工的一份大礼。